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Dia D: Hidroenergia apoia bem-estar dos colaboradores e sustentabilidade!

Postado em: 23 de Janeiro de 2018

Primeiro dia D do ano na Hidroenergia - ação do SENAI

A Hidroenergia reforça apoio a sustentabilidade – um dos valores pregados pela empresa que desenvolve soluções em energia limpa – e o bem-estar dos seus colaboradores realizando evento sobre consumo consciente e higiene.

Neste dia 19/01/2018 foi realizada uma programação diferenciada, o primeiro “Dia D” do ano na empresa. “Dia D” é uma ação que foi adotada em novembro de 2017, na empresa, com objetivo de realizar algumas ações para o beneficiamento mútuo da Hidroenergia e seus colaboradores. Em 2017 foram realizadas duas edições: uma em novembro e uma em dezembro.

Visando o bem-estar dos colaboradores e reforçar o apoio a sustentabilidade, o departamento de Recursos Humanos da Hidroenergia realizou esse evento com o apoio do SESI. A empresa parou suas atividades 1h antes do encerramento do dia para que todos os colaboradores pudessem participar da programação.

O SESI, através de palestras e dinâmicas, fez um trabalho de conscientização para com a higiene no dia a dia através de ações simples – desde a forma correta de lavar as mãos até a limpeza do ambiente de trabalho – destacando os benefícios para a saúde de cada um. As palestras contaram ainda com conteúdos informativos relacionados a necessidade do consumo ideal de água para manter a saúde, sobre a quantidade de lixo gerado no cotidiano de cada brasileiro e também sobre consumo consciente de água e de materiais recicláveis utilizados diariamente como copos descartáveis, por exemplo.

A Hidroenergia acredita que as pessoas são o bem mais valioso da empresa. Partindo desse princípio e apostando no desenvolvimento, bem-estar dos seus colaboradores e na inovação criamos o Programa “Vida em Ação”.

O Programa tem como objetivo a melhoria na qualidade de vida dos colaboradores e da comunidade em geral. Ao longo do projeto serão realizadas atividades como ações sociais, culturais e educacionais, voltadas para o público interno, familiares e comunidade em geral, proporcionando a troca de conhecimentos e o enriquecimento das relações interpessoais.

Além disso, o projeto contará com a parceria do SESI para desenvolvimento de atividades coletivas e também com um calendário de treinamentos específicos, visando contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos envolvidos, alcançando com isso melhorias na qualidade, produtividade e competitividade no negócio.

Paula Borelli – Psicóloga e Gestora de RH

Ao final da programação, o departamento de RH presenteou cada colaborador com uma garrafinha ou squeeze para que todos mantenham o habito saudável de consumir quantidades ideais de água nas suas rotinas de trabalho e também lançou o desafio de reduzir drasticamente o consumo de copos descartáveis na empresa, para que se gere menos lixo e com isso, a saúde do nosso planeta também seja preservada.

A Hidroenergia prioriza a saúde e bem-estar dos seus colaboradores e tem como um valor a defesa do meio ambiente e sustentabilidade. É a nossa bandeira!

Invista na produção de energia com a gente! Além de ser uma oportunidade de negócio MUITO rentável, você estará contribuindo com a independência energética do nosso país utilizando fontes de energia renováveis. Energia limpa não é o futuro, é o presente!

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